{"id":13543,"date":"2016-06-01T11:00:30","date_gmt":"2016-06-01T16:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/elturbion.com\/?p=13543"},"modified":"2016-06-01T11:00:30","modified_gmt":"2016-06-01T16:00:30","slug":"paralizan-servicio-de-alimentos-en-mina-de-drummond-en-cesar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elturbion.com\/?p=13543","title":{"rendered":"Paralizan servicio de alimentos en mina de Drummond en Cesar"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_13596\" aria-describedby=\"caption-attachment-13596\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/flic.kr\/p\/oAXXVm\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-13596 size-full\" title=\"&quot;Cubiertos&quot; - Foto: Manuel Guzm\u00e1n.\" src=\"https:\/\/elturbion.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/cubiertos-manuel_guzman.jpg\" alt=\"&quot;Cubiertos&quot; - Foto: Manuel Guzm\u00e1n.\" width=\"600\" height=\"400\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-13596\" class=\"wp-caption-text\">\u00abCubiertos\u00bb &#8211; Foto: Manuel Guzm\u00e1n.<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Por: Omar Vera &#8211; junio 1 de 2016<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde el pasado 16 de mayo, quienes trabajan en el servicio de alimentos en la mina de carb\u00f3n de <a href=\"http:\/\/www.google.com\/maps\/place\/Drummond\/@9.5462128,-73.4125485,24187m\/data=!3m1!1e3!4m2!3m1!1s0x0000000000000000:0x8a3f03c9702f9f1d!6m1!1e1\" target=\"_blank\">Pribbenow<\/a>, operada por la <a href=\"http:\/\/elturbion.com\/?p=6881\" target=\"_blank\">Drummond<\/a> en el municipio de <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/El_Paso_%28Cesar%29\" target=\"_blank\">El Paso (Cesar)<\/a>, se encuentran en asamblea permanente para protestar por las recargas laborales que padecen y por los constantes incumplimientos de acuerdos por parte de la empresa <a href=\"http:\/\/www.compass-group.com.co\/\" target=\"_blank\">Compass Group<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<div align=\"center\"><a title=\"Trabajadores paralizan servicios de alimentos en mina del Cesar\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/62376953@N05\/26925932540\/in\/dateposted-public\/\" data-flickr-embed=\"true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/c5.staticflickr.com\/8\/7010\/26925932540_af006c412b_z.jpg\" alt=\"Trabajadores paralizan servicios de alimentos en mina del Cesar\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/a><script src=\"\/\/embedr.flickr.com\/assets\/client-code.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Compass_Group\" target=\"_blank\">multinacional inglesa<\/a> presta sus servicios a Drummond empleando a 500 personas, en su mayor\u00eda mujeres, que sirven, cocinan, empacan, almacenan y transportan los alimentos a los m\u00e1s de 4.000 obreros de la miner\u00eda y se encargan de la higiene de los comedores. Hoy, estas instalaciones se encuentran bajo control de los trabajadores, quienes exigen que Compass Group cumpla con lo acordado en materia de reemplazos del personal que se ausenta por vacaciones o incapacidades, as\u00ed como en cuanto a mejora de sus condiciones laborales y de salud.<\/p>\n<p>Mientras tanto, el personal de la mina ha sido obligado por Drummond a consumir alimentos tra\u00eddos del municipio que, ante la ausencia de condiciones adecuadas de refrigeraci\u00f3n y transporte, se han deteriorado en numerosas ocasiones por el intenso calor caracter\u00edstico de la regi\u00f3n y ya han causado intoxicaciones a varios obreros. Adem\u00e1s, al no poder ingresar al comedor, han tenido que hacerlo en lugares inadecuados o improvisados que no garantizan unas m\u00ednimas condiciones de higiene y comodidad, seg\u00fan denuncias del\u00a0Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera, Petroqu\u00edmica, de Agrocombustibles y Energ\u00e9tica (Sintramienerg\u00e9tica).<\/p>\n<div align=\"center\"><a title=\"Situaci\u00f3n de los obreros de la Drummond\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/62376953@N05\/27166166716\/in\/dateposted-public\/\" data-flickr-embed=\"true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/c5.staticflickr.com\/8\/7720\/27166166716_275a416523_z.jpg\" alt=\"Situaci\u00f3n de los obreros de la Drummond\" width=\"600\" height=\"338\" \/><\/a><script src=\"\/\/embedr.flickr.com\/assets\/client-code.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A\u00f1o y medio de incumplimientos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una de las m\u00e1s importantes estrategias que usan las multinacionales mineras para reducir sus costos de operaci\u00f3n es abaratar la mano de obra a trav\u00e9s de la <a href=\"http:\/\/elturbion.com\/?p=11917\" target=\"_blank\">tercerizaci\u00f3n<\/a>, es decir, contratar a una empresa externa que, dejando a los trabajadores en condiciones precarias, supla las labores que requieren para multiplicar sus ganancias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Justamente, esto es lo que hace la estadounidense <a href=\"http:\/\/elturbion.com\/?p=12426\" target=\"_blank\">Drummond<\/a> con las empresas que le prestan servicios como el <a href=\"http:\/\/elturbion.com\/?p=9674\" target=\"_blank\">mantenimiento mec\u00e1nico<\/a>, la seguridad, los explosivos o, en este caso, la alimentaci\u00f3n que necesitan sus obreros para mantener produciendo carb\u00f3n en la mina de Pribbenow las 24 horas del d\u00eda. As\u00ed las cosas, cada cierto tiempo Drummond abre licitaciones para que distintas empresas compitan por ofrecerle los precios m\u00e1s bajos por estos servicios, llevando a que las personas que laboran all\u00ed tengan que estar cambiando peri\u00f3dicamente a sus patronos y empeorando en muchas ocasiones sus condiciones de contrataci\u00f3n, bajo una figura de <a href=\"http:\/\/www.gerencie.com\/oferta-mercantil.html\" target=\"_blank\">&#8216;oferta mercantil&#8217;<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al respecto, Carlos Trujillo, trabajador de Compass Group y responsable del \u00c1rea de Tercerizaci\u00f3n Laboral de la junta directiva nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos (Sinaltrainal), se\u00f1ala que:<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Vienen varias empresas [&#8230;] las ponen a competir a ver cu\u00e1l oferta m\u00e1s y mejor servicio a menos precio y la empresa beneficiaria dice &#8216;yo me acojo a la que brinde menos precio y mejor servicio&#8217;. Entonces, ah\u00ed viene la precarizaci\u00f3n porque, \u00bfde d\u00f3nde va a sacar esa empresa que licita menos precio? Pues contratando la mano de obra m\u00e1s barata, sin que existan sindicatos, haciendo que los trabajadores trabajen mayores jornadas y que generen m\u00e1s <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Plusvalor\" target=\"_blank\">plusval\u00eda<\/a>.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta manera, en enero de 2015, la empresa <a href=\"http:\/\/www.cavescolombia.com\/\" target=\"_blank\">Caves Colombia<\/a> fue reemplazada al t\u00e9rmino de su contrato por Compass Group en el servicio de alimentos de la mina de Pribbenow y las personas que trabajaban all\u00ed lograron, gracias a la lucha de su sindicato, ser contratados por el nuevo proveedor con las mismas garant\u00edas que ten\u00edan consignadas en su convenci\u00f3n colectiva a trav\u00e9s de una <a href=\"http:\/\/www.gerencie.com\/sustitucion-de-patronos.html\" target=\"_blank\">sustituci\u00f3n patronal<\/a> en la que el Ministerio de Trabajo les dio la raz\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan Trujillo, \u00aben el momento de la transici\u00f3n, desde el 3 hasta el 6 de enero de 2015, se plasmaron unos acuerdos de armon\u00eda [&#8230;] se habl\u00f3 de tener una mejor calidad de vida, de crear comit\u00e9s de mejoramiento\u00bb. Sin embargo, luego de casi a\u00f1o y medio, Compass Group no ha cumplido con poner a funcionar esos espacios de di\u00e1logo ni con lo acordado en materia de reemplazo temporal de las personas que salen a vacaciones, de las que gozan de su licencia de maternidad y de las que, debido a la recarga laboral, resultan con incapacidades prolongadas, llegando a una situaci\u00f3n en la que, de acuerdo con el l\u00edder sindical, \u00abestamos desgastando a los compa\u00f1eros y estamos generando un problema de salud y seguridad en el trabajo\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Justamente, ese incumplimiento, agravado por la actitud autoritaria de los directivos de la empresa cuando el sindicato reclama el cumplimiento de la convenci\u00f3n, es el elemento que ha disparado la actual protesta. Por esto, Trujillo asegura que:<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>[La empresa] no quiere hablar con nosotros [&#8230;] activ\u00f3 un accionar de represi\u00f3n hacia el sindicato, de llamados a descargos por cosas que son insignificantes. Ha impedido el derecho al trabajo de compa\u00f1eros que han cometido un acto pero tienen derecho a la defensa, les bloquean los carn\u00e9s para que no puedan entrar y as\u00ed tener motivos para despedirlos. [En los procesos disciplinarios] salen suspendidos siempre, por cualquier cosa. A veces llaman a procesos disciplinarios porque [un trabajador] no llev\u00f3 un documento a tiempo, en el caso de las incapacidades.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><br \/>\nInformaci\u00f3n enga\u00f1osa<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No obstante, lo que termin\u00f3 disparando el conflicto laboral fue el incumplimiento de Compass Group en materia de la informaci\u00f3n que, seg\u00fan los acuerdos, deber\u00eda haber entregado a Sinaltrainal sobre las personas que saldr\u00edan a vacaciones en mayo, pues, a juicio del sindicato la documentaci\u00f3n no s\u00f3lo lleg\u00f3 tarde sino que demostraba inconsistencias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Marisela Reales, presidenta de Sinaltrainal El Paso y trabajadora hace 17 a\u00f1os del servicio de alimentos de la mina, asegura que:<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>A la empresa se le hab\u00eda estado pidiendo el listado de los compa\u00f1eros que sal\u00edan a vacaciones y de los compa\u00f1eros que los iban a reemplazar [&#8230;] me lo entregan de una manera que no se les entend\u00eda [&#8230;] En vista de que nosotros no ten\u00edamos claridad, de que nos dimos cuenta de que hab\u00eda m\u00e1s personas que hab\u00edan salido a vacaciones que las que iban a entrar [&#8230;] comenzamos a revisar. Efectivamente, hab\u00eda inconsistencias: no estaba el personal completo para vacacionar ni las personas en licencia ni los compa\u00f1eros incapacitados.<br \/>\n<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan la sindicalista, la empresa busca confundir para no cumplir con los reemplazos, lo cual est\u00e1 aumentando significativamente la recarga laboral en la mina y, con esto, las enfermedades y accidentes laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><br \/>\nUna delicada situaci\u00f3n de salud<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta recarga laboral ha ocasionado un importante problema en la mina, pues, al faltar una persona en alguna de las l\u00edneas de producci\u00f3n y no ser reemplazada, sus compa\u00f1eras se ven obligadas a cubrir sus responsabilidades durante su ausencia, es decir, a hacer m\u00e1s en el mismo tiempo, lo cual ha aumentado considerablemente las dolencias de salud de estas personas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En toda la industria en Colombia los movimientos repetitivos, las largas jornadas, el manejo de cargas pesadas y la poca inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda por parte de las empresas est\u00e1n creando graves <a href=\"https:\/\/www.sos.com.co\/ArchivosSubidos\/Internet\/Publicaciones\/UMT\/TabladeEnfermedadesProfesionalesenColombia.pdf\" target=\"_blank\">enfermedades laborales<\/a> para los trabajadores que, debido a la exagerada exigencia laboral que se impone en la actualidad, vienen <a href=\"http:\/\/ens.org.co\/apc-aa-files\/4e7bc24bf4203c2a12902f078ba45224\/28_de_abril.pdf\" target=\"_blank\">multiplic\u00e1ndose de forma notable<\/a> en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para el caso particular de los trabajadores del servicio de alimentos de la mina de Pribbenow, esa recarga laboral ha aumentado significativamente la problem\u00e1tica de las enfermedades entre quienes all\u00ed laboran. En este sentido, Marisela Reales asegura que:<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Nosotros vemos la sobrecarga laboral y el argumento de ellos [Compass Group] es que la gente se incapacita [a prop\u00f3sito]. La gente se incapacita porque aqu\u00ed el proceso que hay es que va uno al m\u00e9dico y lo van a incapacitar [&#8230;] Hay compa\u00f1eros que tienen incapacidades prolongadas a los que no est\u00e1n reemplazando [&#8230;] \u00bfQu\u00e9 es lo que est\u00e1 pasando? Se est\u00e1 recargando el trabajo a los dem\u00e1s [&#8230;] Si a una persona se le recarga el trabajo tambi\u00e9n se va a incapacitar porque se va a enfermar.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto ocurre, de una parte, por las largas jornadas de pie que soportan especialmente las trabajadoras y por la carga de peso por parte de los obreros que realizan el transporte de los alimentos, lo cual ha multiplicado los problemas de columna vertebral, como las <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Hernia_discal\" target=\"_blank\">discopat\u00edas o hernias discales<\/a>; y, de otra, por la repetici\u00f3n constante de una misma operaci\u00f3n, como cortar alimentos o mover siempre la misma palanca en una m\u00e1quina, con lo que se est\u00e1n causando enfermedades cr\u00f3nicas muy frecuentes en las <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Espondilosis\" target=\"_blank\">mu\u00f1ecas<\/a>, <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Epicondilitis\" target=\"_blank\">codos<\/a> y <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Manguito_de_los_rotadores\" target=\"_blank\">hombros<\/a> de estas personas, principalmente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carlos Truijllo no duda en se\u00f1alar que, dadas las condiciones de trabajo que impone la empresa, \u00abestamos expuestos al riesgo ergon\u00f3mico o biomec\u00e1nico, es por eso que se ven ese tipo de patolog\u00edas\u00bb. Adicionalmente, el l\u00edder sindical se\u00f1ala que se han presentado algunos accidentes de trabajo debidos a \u00abequipos que se encuentran en malas condiciones\u00bb\u00a0 y que \u00abla empresa no le pone inter\u00e9s al <a href=\"https:\/\/es.scribd.com\/doc\/19480064\/1-El-Comite-Paritario-de-Salud-Ocupacional\" target=\"_blank\">comit\u00e9 paritario [de salud ocupacional]<\/a> para que funcione\u00bb.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nSin soluciones a la vista<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de que, en este caso, el Ministerio de Trabajo, a trav\u00e9s de la viceministra de Relaciones Laborales e Inspecci\u00f3n, Mariella Barrag\u00e1n Beltr\u00e1n, ya ha realizado algunas gestiones de mediaci\u00f3n para tratar de resolver el conflicto laboral, los directivos de Compass Group no han mostrado voluntad para resolver los reclamos de sus trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por el contrario, la relaci\u00f3n con el personal de seguridad de la empresa con las personas que se manifiestan hoy al interior de la mina se ha vuelto invivible, luego de que, al principio de la protesta, un supervisor arrollara con un veh\u00edculo al trabajador Jos\u00e9 Meri\u00f1o, quien result\u00f3 con lesiones en la espalda. Pocos d\u00edas despu\u00e9s, el 19 de mayo, funcionarios de la propia Drummond negaron la atenci\u00f3n de primeros auxilios a Madeleine Fl\u00f3rez, quien perdi\u00f3 al beb\u00e9 que estaba esperando horas despu\u00e9s, aduciendo que por estar manifest\u00e1ndose no se encontraba laborando y que no ten\u00edan por esto ninguna obligaci\u00f3n con ella.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adicionalmente, en El Paso han aparecido personas que se\u00f1alan a los trabajadores de tener, supuestamente, relaciones con organizaciones alzadas en armas. Esto, a juicio de Carlos Trujillo, resulta muy preocupante en un departamento que, como el Cesar, \u00abes una zona donde con frecuencia hay paramilitares [&#8230;] tememos que grupos de estos al margen de la Ley puedan tomar represalias en contra de los que est\u00e9n haciendo la protesta pac\u00edfica\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mientras tanto, ni Compass Group ni Drummond se han pronunciado p\u00fablicamente alrededor de este conflicto y, al momento de publicaci\u00f3n de esta nota, ni la gerente de Relaciones Laborales, Diana Solano, ni el gerente nacional de Higiene, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad de la primera compa\u00f1\u00eda, Fernando Forero, han dado respuesta a los correos en los que se les solicit\u00f3 la versi\u00f3n de los hechos de parte de la multinacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de esto, los trabajadores aseguran que continuar\u00e1n protestando hasta que la empresa ofrezca soluciones a sus reclamos, pero temen que se tomen medidas en su contra: \u00absi no se soluciona este conflicto y hay una masacre laboral, vamos a crear m\u00e1s pobreza en esa regi\u00f3n y, obviamente, esta no es la paz de la que se est\u00e1 hablando ahorita mismo\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Trujillo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Omar Vera &#8211; junio 1 de 2016 Desde el pasado 16 de mayo, quienes trabajan en el servicio de alimentos en la mina de carb\u00f3n de Pribbenow, operada por la Drummond en el municipio de El Paso (Cesar), se encuentran en asamblea permanente para protestar por las recargas laborales que padecen y por los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13596,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[233,592,670,756,791,1226,1341,3022,3086,3380,3388],"class_list":["post-13543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-movimientos-sociales","tag-alimentos","tag-carbon","tag-cesar","tag-colombia","tag-compass-group","tag-drummond","tag-enfermedades-laborales","tag-protestas","tag-recargas-laborales","tag-sinaltrainal","tag-sindicatos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13543\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}