![\"\"](\"https:\/\/elturbion.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/photo_5166046836580617270_w.jpg\")
<\/a><\/figure>\n<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<\/a>Durante la jornada encontramos a Freddy Yara, miembro del Sindicato de Empleados P\u00fablicos y Contratistas del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sindesena<\/a>), destac\u00f3 la importancia de participar en la jornada del primero de mayo y las reivindicaciones que siguen en disputa:<\/p>\n\n\n\n Salimos por los derechos laborales ya conquistados y por los avances en este gobierno en condiciones laborales y garant\u00edas para los trabajadores. Tambi\u00e9n salimos para exigir que el trabajo sea reconocido con equidad y estabilidad. Este primero de mayo es de agradecimiento b\u00e1sicamente a las organizaciones sindicales y de respaldo al presidente.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Yara indica que se han logrado avances en la reforma laboral y en los acuerdos entre el sindicato y el gobierno, especialmente respecto al contrato de aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n Obtuvimos la nivelaci\u00f3n salarial, que nos organiza un poco m\u00e1s y nos deja m\u00e1s tranquilos en recursos mensuales a todos los funcionarios del SENA. Se dio con la firma del decreto No. 0386 del 07 de abril del 2026, adem\u00e1s que esto se logra por el actual gobierno del cambio y la mesa de negociaci\u00f3n estatal y tenemos grandes posibilidades todav\u00eda para seguir avanzando en mejores condiciones laborales.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Freddy a\u00f1adi\u00f3 que uno de los retos pendientes sigue siendo la equidad salarial en el pa\u00eds. Seg\u00fan dijo, aunque ya obtuvieron la nivelaci\u00f3n, mantener la paridad frente a las dem\u00e1s entidades estatales sigue siendo un objetivo clave para los trabajadores del SENA.<\/p>\n\n\n\n En la misma l\u00ednea, Ricardo Rubiano, miembro de la Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Energ\u00eda de Colombia (Sintraelecol<\/a>), seccional Bogot\u00e1 y Cundinamarca, resalt\u00f3 la importancia de la jornada para defender lo logrado y sostener las reformas:<\/p>\n\n\n\n Yo dir\u00eda que la importancia es de todos los ciudadanos, salir a manifestarnos para apoyar a este gobierno, para que las reformas laborales no se echen para atr\u00e1s, lograr mantenerlas a pesar de las presiones existentes y avanzar en condiciones laborales en el pa\u00eds.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Rubiano tambi\u00e9n opin\u00f3 sobre el impacto de la reforma laboral desde el punto de vista empresarial y las negociaciones colectivas:<\/p>\n\n\n\n Los industriales no iban a querer esas reformas laborales, ya que fue important\u00edsima para el pueblo. Cuando se da la reforma laboral, el sindicato se sent\u00f3 a dialogar con la empresa, y se fueron implementado puntos (\u2026), tambi\u00e9n manejamos un di\u00e1logo social con la empresa, acabamos de terminar un proceso de negociaci\u00f3n colectiva, pero s\u00ed conocemos sectores que no quieren implementar la reforma, inclusive en empresas como EPM (Empresas P\u00fablicas de Medell\u00edn), no quieren ajustarse a la ley.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n El candidato a la presidencia por el Pacto Hist\u00f3rico, Iv\u00e1n Cepeda, ante una Plaza de Bol\u00edvar llena, ratific\u00f3 la propuesta del Comando Central Unitario sobre un estatuto del trabajo: \u201cque proteja a quienes trabajan\u201d, y que profundizar\u00e1 las reformas adelantadas por Petro:<\/p>\n\n\n\n Continuar\u00e1 la pol\u00edtica del salario vital, as\u00ed no le guste a la se\u00f1ora Paloma Valencia, se ampliar\u00e1 la reforma laboral, as\u00ed no le guste a \u00c1lvaro Uribe, e incluir\u00e1 a los trabajadores. Vamos a proteger la reforma pensional, desarrollar la econom\u00eda popular, avanzar en la revoluci\u00f3n agraria.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Las peticiones de las y los trabajadores en las calles, en sinton\u00eda con las pol\u00edticas del gobierno, chocan con el Banco de la Rep\u00fablica. Aunque las reformas de Petro han acortado las brechas sociales en Colombia, el pa\u00eds sigue siendo uno de los pa\u00edses m\u00e1s desiguales del mundo. Seg\u00fan el Informe Mundial sobre la Desigualdad<\/a> 2026, el 10% m\u00e1s rico en Colombia, concentra cerca del 60% del ingreso.<\/p>\n\n\n\n Y la desigualdad afecta m\u00e1s a las mujeres. Seg\u00fan el DANE<\/a>, en Colombia, las mujeres concentran una mayor carga de trabajo, enfrentan mayores niveles de informalidad y siguen recibiendo menores ingresos frente a los hombres por los mismo trabajos. En la pr\u00e1ctica, la precariedad laboral afecta de forma diferente a las mujeres, al ser ellas quienes desde el cuidado no remunerado, sostienen hogares con ingresos inestables y quienes m\u00e1s sienten el impacto de un cr\u00e9dito m\u00e1s caro y de un salario que no alcanza, cuando tienen empleo.<\/p>\n\n\n\n Al Banco de la Rep\u00fablica, al parecer le importa poco sostener medidas del ejecutivo que saquen de la pobreza a las personas en Colombia, y eleva las tasas de inter\u00e9s argumentando contener la inflaci\u00f3n, pero ha encarecido el cr\u00e9dito y presiona el ingreso disponible de los hogares que tienen deudas. Y seg\u00fan el Banco de la Rep\u00fablica, para enero de 2026, los hogares destinaron <\/a>entre el 30% y el 34% de sus ingresos disponibles, al pago de deudas bancarias.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Uno de los retos que se ha presentado durante el 2026 ha sido el aumento del salario m\u00ednimo, una decisi\u00f3n que ha mantenido un debate nacional entre quienes la consideran una medida de justicia social y quienes advierten sobre su sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n El salario m\u00ednimo mensual se fij\u00f3 en $1.750.905, lo que representa un aumento del 23% respecto a 2025. Al sumar el auxilio de transporte, que subi\u00f3 un 24,5% hasta los $249.095, el ingreso total de los trabajadores alcanza hoy los $2.000.000 mensuales. Sueldo que en las ciudades capitales dif\u00edcilmente alcanza, y menos donde hay econom\u00edas il\u00edcitas.<\/p>\n\n\n\n\n
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El alcance de las reformas<\/h2>\n\n\n\n
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Apoyo a Palestina en la marcha del 1 de mayo – Foto: Omar Vera<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\nUn aumento hist\u00f3rico del m\u00ednimo bajo presi\u00f3n empresarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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