{"id":5264,"date":"2012-09-26T12:36:32","date_gmt":"2012-09-26T17:36:32","guid":{"rendered":"http:\/\/elturbion.com\/?p=5264"},"modified":"2012-09-26T12:36:32","modified_gmt":"2012-09-26T17:36:32","slug":"bocas-remendadas-lucha-abierta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elturbion.com\/?p=5264","title":{"rendered":"Bocas remendadas, lucha abierta"},"content":{"rendered":"

\"Durante<\/a>Por: Andr\u00e9s Monroy G\u00f3mez \u2013 septiembre 18 2012<\/strong><\/p>\n

Durante m\u00e1s de un a\u00f1o, varios extrabajadores de General Motors Colmotores<\/a> permanecieron en huelga de hambre en un campamento frente a la embajada de Estados Unidos en Bogot\u00e1. Los obreros reclaman que a la fecha no les han garantizado ninguna soluci\u00f3n ni justa indemnizaci\u00f3n por las enfermedades profesionales que adquirieron trabajando para la multinacional.<\/p>\n

La Asociaci\u00f3n de Trabajadores Enfermos de Colmotores (Asotrecol<\/a>), integrada por trabajadores y extrabajadores despedidos a pesar de alegar enfermedades de car\u00e1cter profesional, mantuvo el campamento y la huelga de hambre con labios cosidos durante 415 d\u00edas, a pesar de la indiferencia social y enfrentando a la sucursal en Colombia de una de las empresas m\u00e1s poderosas de la industria automotriz en el mundo.<\/p>\n

Como resultado de sus reclamos, el Servicio Federal de Mediaci\u00f3n y Conciliaci\u00f3n ofreci\u00f3 un espacio de concertaci\u00f3n entre huelguistas y directivos de Colmotores, con el fin de llegar a un acuerdo econ\u00f3mico que permitiera resolver los reclamos de los trabajadores. Para esta iniciativa de di\u00e1logo, los extrabajadores contaron con el acompa\u00f1amiento de la Federaci\u00f3n Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO<\/a>).<\/p>\n

Sin embargo, la propuesta de la compa\u00f1\u00eda no satisface las demandas de los trabajadores despedidos pues, a juicio de \u00e9stos, la cantidad ofrecida no es \u201cuna cifra justa que realmente cubriera m\u00ednimamente las expectativas de un real capital semilla para iniciar nuestro proyecto de vida\u201d, seg\u00fan se\u00f1ala un comunicado de Asotrecol dado a conocer el pasado 3 de septiembre.<\/p>\n

\u00bfProtecci\u00f3n a los trabajadores?<\/strong><\/p>\n

45 trabajadores de Colmotores fueron despedidos durante los \u00faltimos tres a\u00f1os sin indemnizaciones por las enfermedades adquiridas en su oficio. De ellos, diez obreros lograron que se reconociera que su enfermedad era de origen profesional.<\/p>\n

La forma en la que fueron despedidos involucra no s\u00f3lo a la multinacional: los trabajadores demostraron una recurrente inconsistencia en las actas suscritas por Luis Alvarado V\u00e1squez, entonces inspector del Ministerio de Trabajo, y lograron que \u00e9ste fuera sancionado por la oficina de control interno de esa cartera al ser hallado responsable de autorizar despidos de trabajadores enfermos de la General Motors Colmotores mediante actas fraudulentas.<\/p>\n

El fallo, emitido el 27 de septiembre de 2011, orden\u00f3 la suspensi\u00f3n de Alvarado en el ejercicio del cargo y lo inhabilit\u00f3 por 12 meses. A pesar de que Alvarado intent\u00f3 revertir dicha sanci\u00f3n, la Corte Suprema de Justicia la dej\u00f3 en firme al negarle una tutela el 2 de febrero de 2012 y confirm\u00f3 la sanci\u00f3n de suspensi\u00f3n impuesta.<\/p>\n

El talante de este funcionario se comprob\u00f3 en otro caso. El pasado 5 de junio, se dio a conocer la condena contra Luis \u00c9dgar Alvarado V\u00e1zquez<\/a> a 74 meses de prisi\u00f3n por el delito de peculado por apropiaci\u00f3n, en desarrollo del proceso que se adelanta por la defraudaci\u00f3n a Foncolpuertos.<\/p>\n

A pesar de que lograron demostrar que Alvarado favorec\u00eda los despidos sin causa justa por parte de General Motors Colmotores, los trabajadores se manifiestan preocupados porque todas las acciones legales emprendidas por ellos llegan al despacho de un mismo juez de la ciudad de Bogot\u00e1, donde siempre las sentencias son en contra de sus demandas, a pesar de aportar todo el material probatorio que permitir\u00eda una decisi\u00f3n diferente.<\/p>\n

Sumando a esto, en el estudio de las enfermedades de los trabajadores la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) Colpatria tambi\u00e9n favoreci\u00f3 los intereses de la multinacional, pues, seg\u00fan los voceros de Asotrecol, \u201cno reconoce tales afecciones f\u00edsicas como enfermedades profesionales sino que las califica como comunes, es decir, como adquiridas fuera del trabajo y, en el mejor de los casos, reconoce incapacidades del 16%, que no dan para pensi\u00f3n por invalidez\u201d.<\/p>\n

Hasta el momento, la \u00fanica victoria en la lucha de los trabajadores es un fallo de tutela, del 27 de febrero de 2012, que oblig\u00f3 a que Luis Eduardo M\u00e9ndez Polan\u00eda<\/a> fuera reintegrado a su trabajo. En la sentencia se ordena a la compa\u00f1\u00eda a reintegrar a M\u00e9ndez y cancelarle los salarios y prestaciones dejadas de percibir durante el tiempo que estuvo fuera de sus funciones.<\/p>\n

Mientras tanto, los extrabajadores de Colmotores siguen acudiendo a instancias judiciales nacionales e internacionales con el fin de que sus derechos sean protegidos.<\/p>\n

GM Colmotores fue ‘rescatada’, pero sus trabajadores despedidos<\/strong><\/p>\n

En 2009, la presidencia de Colmotores comunic\u00f3 que no har\u00eda despidos pese a la declaratoria de bancarrota de la empresa matriz, General Motors. Muchas cr\u00edticas<\/a> surgieron sobre el papel del gobierno estadounidense en el ‘rescate’ de esta compa\u00f1\u00eda: una de ellas es sobre la utilizaci\u00f3n del dinero de los fondos de pensiones para enfrentar la crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n

Coincidiendo con ese optimista pronunciamiento, desde hace 3 a\u00f1os fueron despedidos en Colombia cerca de 200 trabajadores de GM Colmotores que padecen enfermedades de origen laboral, de acuerdo con Asotrecol. Las denuncias presentadas por los trabajadores demostraron que sus expedientes m\u00e9dicos fueron usados en perjuicio de los trabajadores, gracias a a una alianza entre funcionarios del entonces Ministerio de la Protecci\u00f3n Social y la ARP Colpatria.<\/p>\n

Como resultado de estas irregularidades, se volvieron constantes las respuestas a las solicitudes de indemnizaciones y de reconocimientos de jubilaciones anticipadas, pues algunas de las enfermedades que padecen los trabajadores despedidos han afectado su movilidad y desempe\u00f1o para cualquier otro oficio.<\/p>\n

Hoy, los trabajadores de Asotrecol manifiestan que continuar\u00e1 su campamento frente a la embajada de Estados Unidos \u00abhasta tanto no se logre un compromiso definitivo y justo\u00bb y que seguir\u00e1n luchando porque se reconozca \u00abla real situaci\u00f3n que vivimos los trabajadores en nuestro pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n

<\/object><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por: Andr\u00e9s Monroy G\u00f3mez \u2013 septiembre 18 2012 Durante m\u00e1s de un a\u00f1o, varios extrabajadores de General Motors Colmotores permanecieron en huelga de hambre en un campamento frente a la embajada de Estados Unidos en Bogot\u00e1. Los obreros reclaman que a la fecha no les han garantizado ninguna soluci\u00f3n ni justa indemnizaci\u00f3n por las enfermedades […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5312,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[329,358,483,1123,1307,1341,1342,1635,1660,2434],"class_list":["post-5264","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-movimientos-sociales","tag-arp","tag-asotrecol","tag-bogota","tag-despidos-injustificados","tag-embajada-de-estados-unidos","tag-enfermedades-laborales","tag-enfermedades-profesionales","tag-general-motors-colmotores","tag-gm-colmotores","tag-ministerio-de-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5264"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5264\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elturbion.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}