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    El trabajo con movimientos repetitivos y sin descansos es una de las principales causas de enfermedades laborales - Foto: As MinhasPor: Manuela Torres – agosto 27 de 2012

    “En ningún momento me he arrepentido de haberlo hecho. Es más, me siento reivindicada”, declara Isabel, de 43 años, refiriéndose a la acción de tutela que interpuso por despido sin justa causa y en estado de incapacidad, la misma que ganó y que obligó a la empresa a reintegrarla a su puesto de trabajo.

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