Por: Pierkey Herrera Taboada – noviembre 27 de 2015
A raíz de la existencia del Sindicato de los Trabajadores y Trabajadoras de las Organizaciones No Gubernamentales y Sociales de Colombia (Sintraongs), se han venido presentando discusiones donde se expone que no tiene sentido su existencia. Las razones que se esgrimen son de todo tipo, desde las ingenuas, en las que se expone que los trabajadores de las organizaciones sociales no presentan problemas laborales, hasta aquellas que exponen de manera irresponsable que este grupo de trabajadores deben ser excluidos de los derechos de sindicalización y negociación colectiva.